Хватит ныть! Счастлив на работе. Книга-тренинг
О книге
Нет «плохой» и «хорошей» работы. Все зависит от нашего восприятия и отношения к ней.
Сейчас много говорят о «работе по душе», внутренней мотивации, увлеченности, энтузиазме и счастье. А что влияет на это все? Безусловно, важно то, что предлагает компания (бренд, компенсации и бонусы, HR-политика, культура, стиль управления), но также влияет и выбор, который мы делаем каждый день.
Выбор, как воспринимать задачи, как подходить к делу, как реагировать на сложности, зависит только от самого человека.
Вдохновляющие примеры людей во всем мире подтверждают:
— в любой деятельности есть потенциал для самореализации;
— каждый может сделать из ничем не примечательной и рутинной деятельности работу мечты.
Готовы превратить свою работу в призвание, стать мастером в своем деле, вносить ощутимый вклад в достижение глобальной цели и получать от этого удовольствие?
Тогда возьмите свою должностную инструкцию, стикеры и цветные ручки.
Мы отправляемся в путь…
Александр Бадмаев
Аннотация
Сейчас много говорят о «работе по душе», внутренней мотивации, увлеченности, энтузиазме и счастье. А что влияет на это все? Безусловно, важно то, что предлагает компания (бренд, компенсации и бонусы, HR-политика, культура, стиль управления), но также влияет и выбор, который мы делаем каждый день.
Выбор, как воспринимать задачи, как подходить к делу, как реагировать на сложности, зависит только от самого человека.
Вдохновляющие примеры людей во всем мире подтверждают:
— в любой деятельности есть потенциал для самореализации;
— каждый может сделать из ничем не примечательной и рутинной деятельности работу мечты.
Готовы превратить свою работу в призвание, стать мастером в своем деле, вносить ощутимый вклад в достижение глобальной цели и получать от этого удовольствие?
Тогда возьмите свою должностную инструкцию, стикеры и цветные ручки.
Мы отправляемся в путь…
Александр Бадмаев
О чем книга
Почему книгу стоит прочитать
Для кого эта книга
Почему решили издать
Информация об авторе
Ключевые понятия
Удовлетворенность работой, реализация потенциала, аутентичность, мотивация, увлеченность, самоэффективность, психологическое благополучие, позитивные поведенческие изменения.