Рекомендую "Сотрудничество вместо принуждения" всем, кто хочет улучшить свои отношения и научиться доверять другим людям . Особенно в наше время, когда не хватает доверия, сложно развить в себе этот навык. Однако на "недоверии" далеко не уедешь – ни в личной жизни, ни в бизнес-коммуникации.

Авторы как раз отлично объясняют, почему лучше работать вместе, а не получать нужное тебе при помощи давления на людей. Такая тактика может показаться понятной, простой для исполнения и эффективной. Но в долгосрочной перспективе она вряд ли принесет плоды. В книге много примеров того, как недоверие в итоге разрушает отношения и вызывает конфликты.

Что ещё важно: книга учит видеть конфликты не как борьбу, а как возможность для сотрудничества. Раскрыта тема понимании своих эмоций и эмоций других людей, а без этого вряд ли получится управлять своими реакциями и понимать окружающих. .